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La atención a la diversidad: La experiencia de AMICA

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AMICA es una asociación formada por familiares, profesionales y personas con discapacidades que trata de prestar servicios y apoyos a las personas en cada etapa de su vida. Su proyecto se extiende desde las edades tempranas a la edad adulta, y en un futuro inmediato a la discapacidad en la ancianidad.

Es la primera entidad, que ya en 1984 fecha de su constitución, propuso e inició la experiencia de trabajar conjuntamente con todo tipo de discapacidades; combinando este criterio con la individualización de la atención, contando cada persona con un  programa particular, incluso con un Proyecto Personal, que obliga a adecuar los servicios a las necesidades y aspiraciones de cada persona. Es en esta combinación de criterios, en la que se enriquece la diversidad que existe dentro de la discapacidad, con los apoyos individualizados que cada persona precisa, es donde AMICA ha desarrollado una amplia y positiva experiencia.

Nos llevó a ello, la convicción, observada en multitud de instituciones, de que la concentración de problemáticas en un mismo entorno empobrece las posibilidades de mejora, y la especialización lograda no compensa la pérdida de oportunidades para la persona que produce la monotonía ambiental y la institucionalización.

Optamos por crear servicios comunitarios, que estén enraizados en la sociedad, donde la especialización se manifieste en lo específico que cada persona precisa, pero apoyando los logros a conseguir sobre las capacidades de cada persona, generalmente suficientemente significativas como para aportar al grupo mayor riqueza y funcionalidad.

Los centros de día de AMICA se caracterizan por su dinamismo de promoción de la autonomía personal, participación activa en la comunidad y trabajo en equipo,  creando dinámicas de apoyo mutuo entre las personas usuarias. Los logros superan en la mayoría de los casos las expectativas y pronósticos que familiares y profesionales teníamos. La conclusión es para nosotros clara: la diversidad favorece un mayor desarrollo de las capacidades de la persona por graves que sean sus discapacidades.

AMICA cuenta con el centro especial de empleo más grande de Cantabria y uno de los mayores de España, más de 400 personas trabajan a diario en los 13 centros de producción dedicados a confección, lavanderías y medio ambiente. La promoción de 330 personas con todo tipo de discapacidades es el principal objetivo de esta iniciativa empresarial que ya ha incorporado a otras empresas a más de 300 de sus trabajadores. ¿Cómo se ha producido este importante logro? Combinando en las plantillas a personas con capacidades y limitaciones diversas, creando cadenas de trabajo productivas que han hecho no sólo viables los centros, sino también competitivas en el mercado las ofertas de productos y servicios. La clave ha sido la diversidad de su plantilla.

Hasta la puesta en marcha del Proyecto INICIA, era casi inimaginable en este País que personas con trastornos mentales pudieran convivir, trabajar y apoyarse en otras personas con discapacidad. Hoy trabajan en los centros de empleo de AMICA más de 60 personas con enfermedades mentales, que acuden regularmente a su trabajo, han reducido sustancialmente la dependencia de la medicación y han establecido en numerosos casos relaciones de amistad estable, incluso de pareja. El INICIA es un claro ejemplo de las posibilidades que abre la atención a la diversidad apoyándonos en las capacidades de unas personas  para complementar las limitaciones de otras, y ha demostrado que con este poderoso instrumento podemos afrontar las problemáticas más difíciles como son las enfermedades mentales.

Nuestra experiencia más reciente se ha producido con el desarrollo del Proyecto Equal, que denominamos GEMA (Generando Empleo en Medio Ambiente). Iniciativa que desarrollamos con entidades de parados, de atención a la mujer y con jóvenes. El resultado ha sido enriquecedor para una organización como AMICA especializada en la discapacidad, descubriendo que la diversidad va mucho más allá, que existe una discapacidad social, cuya atención también puede enriquecer a otras personas. Pero sobre todo descubrimos las enormes posibilidades que se abren si somos capaces de crear programas combinados en los que cada persona aporta sus capacidades, y su problema es tratado de forma individual. Las mujeres, los parados de larga duración, muchos jóvenes con dificultades, independientemente de su problemática social, pueden enriquecer enormemente un programa de empleo, de ocio, de atención personalizada, de servicios de proximidad.

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